Coaching

Coaching ist die Begleitung von Menschen, die ihre berufliche Situation und ihren persönlichen Umgang mit beruflichen Herausforderungen reflektieren wollen.

Ein Coaching Prozess:

dient der Aktivierung des persönlichen Potenzials
eröffnet Denkräume bei beruflichen Veränderungsprozessen und der Karriereplanung
unterstützt im Umgang mit beruflichen Krisen und Chancen
hilft die individuell sinnvolle Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
ist eine ideale Vorbereitungsmöglichkeit auf ein Bewerbungsgespräch oder eine Spezialaufgabe
ermöglicht Stressabbau
gibt in wichtigen Entscheidungssituationen Sicherheit
hilft im Umgang mit Konflikten
unterstützt Führungskräfte bei der Reflexion ihrer Aufgaben

Schwerpunkte:

Führungskräftecoaching
Karrierecoaching
Konfliktmanagement
Work-Life-Balance

Methoden:

Systemisch und tiefenpsychologisch orientiertes Vorgehen
Peek Performance Enhancement nach Sam Foster
Prozessorientierte Embodimentfokussierte Psychologie nach Michael Bohne

Setting: Einzeln